Peter Bürkle
Was kann ich für Sie tun?
Seit über 20 Jahren begleite ich als Berater und Business Coach Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Dabei reicht mein Spektrum von Business Coaching über Teamentwicklung und Teamtraining bis hin zu Moderation und Supervision.
Meine Arbeit basiert auf einer systemischen Grundhaltung und fußt auf Wertschätzung, Freiwilligkeit, authentischem Kontakt und gegenseitigem Vertrauen. Mein feines Gespür für Menschen kommt mir dabei zugute, denn es gilt, den unterschiedlichsten Persönlichkeiten gerecht zu werden.
Mein Profil
Studium
Studium ‚Organisationsberatung und Organisationsentwicklung‘, FH Vorarlberg, Bregenz, Abschluss: Organisational Development M.Sc., 2012
Studium ‚Angewandte Sozialwissenschaften‘, Evangelische Hochschule Freiburg, Abschluss: Dipl.-Soz.Arb./Dipl.-Soz.Päd (FH), 2009
Fortbildung
Systemischer Coach & Supervisor (DGSF), Abschluss Okt. 2024
Agile Coach (IHK), 2022
Prozessberatung und Moderation, 2010
Coaching und Training (dvct), 2009
Outdoortraining (be), 2004
Beruf
Seit 2012 Gastdozent für Personalentwicklung, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Seit 2006 Geschäftsinhaber: peter bürkle – GEGENWART managen . ZUKUNFT gestalten
Seit 2004 freiberuflicher Trainer, Berater und Coach für verschiedene Kooperationspartner
Branchen
Versicherungen, Banken, Finanzen
Konsumgüter, Handel
Gesundheitswesen, Pharma, Medizintechnik
Automobil, Industrie, Maschinenbau
Öffentlicher Dienst, Verbände, Einrichtungen
Energie, Wasser, Umwelt
Peter Bürkle
Meine Qualifikationen
Meine Kompetenz als Business Coach, Moderator und Supervisor basiert auf einer über 20-jährigen Erfahrung in der Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.
Fachliches Fundament bilden dabei mein Studium der Organisationsberatung und mein Studium der Sozialarbeit sowie die vom DGSF zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach und Supervisor (Abschluss Oktober 2024).
Vertiefende Weiterbildungen zum Prozessberater & Moderator, zum Agile Coach, zum DVCT zertifizierten Coach & Trainer und zum Outdoortrainer runden mein Profil ab.
Mein breit gefächertes Fachwissen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bietet mir ein großes Portfolio an Methoden und Tools, auf die ich zugreifen kann. Dadurch kann ich sehr flexibel und zielgerichtet arbeiten.
Systemischer Coach & Supervisor (DGSF)
Organisationsentwickler (M.Sc)
Coach und Trainer (dvct)
Agile Coach (IHK)
Prozessberater und Moderator
Outdoortrainer (be)
Bei meiner Arbeit nehme ich mich als Person bewusst zurück. Für mich stehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Mittelpunkt.
Peter Bürkle
Peter Bürkle
Wie ich arbeite
Ich lege sehr großen Wert auf eine vertrauliche und wertschätzende Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und in der ein echter Dialog entstehen kann.
Ich arbeite systemisch
Als systemischer Coach lenke ich den Blick immer auf das ganze System und nicht nur auf einzelne Einflussfaktoren.
Ich erlaube mir, durch zielgerichtete Fragen und unkonventionelle Impulse auf eingefahrene Sichtweisen hinzuweisen und gebe vielfältige Anstöße, damit Neues entstehen kann.
Die individuellen Lösungswege entwickeln Sie stets selbst.
Wichtig ist mir, dass wir in einen vertraulichen Austausch auf Augenhöhe kommen.
Ich arbeite situativ und prozessoffen
In meiner Arbeit mit Einzelpersonen oder Teams beurteile ich die aktuelle Situation und wähle dann das passende Tool aus – individuell auf Sie und Ihr Anliegen abgestimmt.
Dabei greife ich auf einen fundierten theoretischen Hintergrund und ein breit gefächertes Spektrum an Formaten aus den Bereichen Coaching, Supervision und Moderation zu. So bin ich in der Lage, sehr flexibel auf Ihre Anforderungen reagieren zu können.
Ein starres Seminar oder Coachingkonzept gibt es bei mir nicht. Auf diese Weise können wir genau so arbeiten, wie es für meine Kundinnen und Kunden in dem Moment stimmig und zielführend ist.
Peter Bürkle
Wie unsere Zusammenarbeit abläuft
Auftragsklärung
In einem ersten ausführlichen Gespräch sprechen wir über Ihr Anliegen: Welche Ziele verfolgen Sie? Welche Wünsche haben Sie? Wer ist beteiligt?
2
Angebot
Auf Basis unseres Erstgesprächs erstelle ich ein individuelles Angebot für Sie. Haben Sie dann noch Fragen, klären wir das gerne in einem zweiten Gespräch.
Durchführung
Wenn alles passt, beauftragen Sie mich und wir vereinbaren einen Termin für die Umsetzung.
Nachbereitung
Nach der Durchführung ziehen wir gemeinsam Bilanz und halten die Ergebnisse fest. Je nach Wunsch schriftlich, telefonisch oder im Gespräch bei Ihnen vor Ort.
Personal- & Organisationsberater Peter Bürkle
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